مسؤولون من كوريا الشمالية يصلون إلى إيران في زيارة علنية و نادرة.. تفاصيل الشيوخ الأميركي يقر رسمياً مساعدات مليارية جديدة لإسرائيل وأوكرانيا ..تفاصيل واشنطن تعلن عن فرض عقوبات جديدة على 4 أفراد وكيانات مرتبطة بالحرس الثوري الإيراني إسرائيل تنهار من الداخل ..وسلسلة استقالات متوقعة بعد قرار رئيس شعبة استخبارات الاحتلال بحضور أردوغان.. الآلاف يؤدون صلاة الجنازة على الشيخ الزنداني في إسطنبول وسط ذعر وذهول أممي من ظهور المقابر الجماعية في غزة... ومطالبات بتحقيق الإنتربول يلاحق وزير الداخلية الإيراني بطلب من الأرجنتين وداعاً للإحراج.. 5 وصفات للتخلص من رائحة العرق الكريهة في ظل ارتفاع درجات الحرارة إليك أعراض الاكتئاب لدى الرجال.. علامات يجب الانتباه لها بشكل عاجل وضروري قريبًا.. لن يحتاج مستخدمو واتساب إلى الإنترنت لإرسال الصور والملفات
حصل الباحث حسن احمد مبارك الحجازي على درجة الدكتوراه من كلية الادارة والتجارة تخصص إدارة موارد بشرية من جامعة بامو الهندية بعد عرضٍ متميز ودفاع علني صلب ومتمكن عن أطروحته الموسومة بـ «التحفيز واثره على اداء الموظفين في الشركات النفطية في اليمن».
ونالت الدراسة إعجاب لجنة التحكيم التي تكونت من، البروفيسور فاروجي خان - رئيسًا، والبروفيسور انيل دونقري - عضوًا ومشرفًا خارجيًا، والبروفيسور واقوالي سير - عضوًا ومشرفًا داخليًا.
وخلال المناقشة قدّم الباحث حسن الحجازي عرضًا مميزًا، واشادت اللجنة بأداء الباحث المتمكّن في تخصصه وقد أجاب بثقة على كل تساؤلات اللجنة والجمهور.
وأعلنت لجنة التحكيم منح الباحث درجة الدكتوراه في ادارة الموارد البشرية مع التوصية بنشر الأطروحة وطباعتها.
الجدير ذكره أن الدكتور حسن الحجازي يعتبر اول حاصل على درجة الدكتوراه في إدارة الموارد البشرية في محافظة مارب ومن الباحثين القلائل الذين حصلوا عليها في اليمن وخلال فترة البحث نشر الباحث العديد من الأوراق العلمية في مجلات دوليّة محكّمة وشارك في عدة مؤتمرات دولية ومحلية.